Berhenti Mengeluh, Kerahkan Kemampuan Puncak!
Subject. Dampak Negatif dari Mengeluh
From the desk of Amhar Maulana Arifin,
Orang seringkali mencari alasan atas apa yang telah ia
lakukan dimasa lalu, mengeluhkan keadaannya sekarang, dan takut dengan apa yang
akan terjadi di masa depan. Kadang ada orang yang menyadari hal ini ada pula
yang tidak. kebanyakan orang menyadari hal ini di akhir. Tapi sebagian juga
merasakan ketenangan dengan melakukan hal-hal diatas untuk mengurangi beban
yang ada dalam dirinya karena tidak bisa menyelesaikan tanggung jawab. Ketika mengeluh
dan membuat alasan seakan kebenaran berpihak kepada dirinya. Ketidaksesuaian keadaan
hanyalah akibat dari ketidakadilan yang seharusnya dilawan.
Memang hidup sering kali menyulitkan. Harapan yang cerah
bisa padam hanya karena kenyataan yang tidak selaras dengan apa yang dipikirkan.
Banyak orang yang menginginkan kesuksesan, lancar dalam berbagai aktivitas
hidup, menjalankan planning dengan baik. Tapi ada saja hal-hal yang
mengakibatkan impian tersebut sirna. Bisa jadi hal tersebut adalah hal yang
sangat remeh sehingga mengakibatkan kemarahan, putus asa, kecewa, dan perasaan
buruk lainnya.
Biasanya dampak dari keadaan yang tidak sesuai dengan harapan
ini adalah keluhan. Keluhan bisa muncul dari pikiran putus asa maupun caci maki
terhadap hal yang tidak ia harapkan. Seorang pekerja mengeluh karena memiliki
atasan yang arogan, petani mengeluh karena sudah berminggu-minggu tidak turun
hujan, ibu rumah tangga mengeluh karena suaminya memiliki gaji pas-pasan. Keluhan-keluhan
tersebut akhirnya terus mengakar sehingga menjadi kebiasaan.
Perlu kita ketahui bahwa kebiasaan mengeluh memiliki dampak
yang sangat buruk bagi diri sendiri maupun lingkungan sekitar. mengeluh adalah
tabiat buruk yang bisa mempengaruhi orang di sekitarnya. keluhan mengandung energi
negatif yang bisa menular jika keluhan tersebut diutarakan terhadap orang lain.
Contohnya, dalam satu kantor terdapat 20 orang pekerja. Salah satu pekerja sering
mengeluhkan hal-hal kecil seperti printer yang sering rusak, berkas yang
berantakan, gaji tidak naik, tugas-tugas tambahan, rapat mendadak, dan hal-hal
lainnya. jika keluhan tersebut setiap hari ia utarakan di depan rekan kerjanya,
maka tidak dapat dipungkiri lagi dalam beberapa waktu ke depan kegiatan
mengeluh akan menjadi budaya di lingkungan kerja tersebut. orang sekitarnya
akan terpengaruh dengan perkataan orang tersebut. hal ini bisa terjadi karena
sikap mengeluh memiliki kekuatan yang sangat besar dalam mempengaruhi orang
disekitar untuk ikut mengeluh. Pada hakikatnya setiap orang mencari kenyamanan,
ketika ada orang yang mengeluh seakan orang tersebut memberikan informasi
terhadap orang sekitarnya bahwa mereka sedang berada dalam keadaan yang tidak
adil. Mereka merasa tidak seharusnya menerima keadaan mereka tersebut, mereka yakin
terdapat keadaan yang lebih baik yang layak bagi mereka.
Keluhan memadamkan semangat dan keikhlasan. Semakin banyak
seseorang mengeluh, maka semakin pudar juga energinya dalam berbuat. Setiap keluhan
yang ia keluarkan adalah serangan terhadap idealismenya untuk bekerja. Semangat
dan keikhlasan semakin lama semakin menipis seiring dengan keluhan yang semakin
menjadi. Hal ini pun akhirnya berdampak terhadap orang sekitarnya. Rekan-rekannya
akan menjadi malas dan kehilangan keikhlasan dalam bertindak.
Mengeluh berbeda dengan mengkritik. Mengeluh adalah suatu
tindakan yang tidak menerima keadaan dengan cara melawan keadaan tersebut tanpa
niat untuk memperbaiki. Sedangkan mengkritik ditujukan untuk kebaikan bersama
bahkan bagi orang yang dikritiknya. Oleh karena itu jangan sampai sikap kritis
disamakan dengan keluhan. Sikap kritis bisa meningkatkan dampak baik terhadap
sekitarnya, sedangkan keluhan hanya membuahkan hasil negatif bagi diri sendiri
dan orang lain.
Kesimpulannya, mengeluh hanyalah perbuatan negatif yang merugikan diri sendiri dan orang lain. Tindakan buruk ini hanya mengakibatkan kerugian bagi sesama. Oleh karena itu, hindari kebiasaan mengeluh sekarang juga. Saatnya mengerahkan energi positif agar kita dan orang-orang di sekitar kita mampu berbuat dan lebih produktif lagi.
Pada tulisan berikutnya saya akan menjelaskan cara agar bisa
terlepas dari kebiasaan mengeluh.
Klik text dibawah ini: